REPUBBLICA ITALIANA
GAZZETTA UFFICIALE
DELLA REGIONE SICILIANA

PARTE PRIMA
PALERMO - VENERDÝ 20 MARZO 2009 - N. 12
SI PUBBLICA DI REGOLA IL VENERDI'

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CIRCOLARI

ASSESSORATO DEL BILANCIO E DELLE FINANZE


CIRCOLARE 11 marzo 2009, n. 1.
Rilevazione delle deleghe per le ritenute del contributo sindacale ai fini della misurazione della rappresentatività sindacale al 31 dicembre 2008.

ALLA PRESIDENZA DELLA REGIONE - DIPARTIMENTO REGIONALE DEL PERSONALE
A TUTTI GLI ASSESSORATI REGIONALI - UFFICI DEL PERSONALE - TRATTAMENTO ECONOMICO
ALLE C.C.I.A.A.
AI CONSORZI PER LE A.S.I.
AL CONSORZIO OBBLIGATORIO TRA I PRODUTTORI DI MANNA DELLA SICILIA C/O ESA
ALL'ENTE ACQUEDOTTI SICILIANI E.A.S.
ALL'ENTE PARCO DEI NEBRODI - CARONIA (ME)
ALL'ENTE PARCO DELLE MADONIE - PETRALIA SOTTANA (PA)
ALL'ENTE PARCO DELL'ETNA - NICOLOSI (CT)
ALL'ENTE PARCO FLUVIALE DELL'ALCANTARA - FRANCAVILLA DI SICILIA (ME)
ALL'ISTITUTO REGIONALE DELLA VITE E DEL VINO
ALL'ISTITUTO INCREMENTO IPPICO DI CATANIA
ALLA STAZIONE CONSORTILE SPERIMENTALE DI GRANICOLTURA PER LA SICILIA - CALTAGIRONE (CT)
ALL'ARPA SICILIA
ALL'AGENZIA REGIONALE PER I RIFIUTI E LE ACQUE
e, p.c.  AL PRESIDENTE DELLA REGIONE 

ALL'ASSESSORE ALLA PRESIDENZA
ALLE OO.SS. REGIONALI
Ai sensi dell'art. 16, comma 5, dell'Accordo regionale quadro recepito con il D.P.Reg. n. 3387 del 26 settembre 2003, che prevede l'accertamento biennale della rappresentatività delle OO.SS., l'ARAN Sicilia deve procedere ad acquisire i dati relativi alle deleghe sindacali rilasciate dai lavoratori alla data del 31 dicembre 2008.
Il dato associativo rilevato, ai fini della fruizione delle prerogative sindacali e della partecipazione alla contrattazione collettiva relativa al quadriennio giuridico 2010/2013 e al biennio economico 2010/2011, dovrà essere mediato con il dato elettorale risultante dalle elezioni delle rappresentanze sindacali unitarie.
Ci= premesso, con la presente circolare si avvia la rilevazione delle deleghe sindacali alla data del 31 dicembre 2008.
Si specifica che la rilevazione dei dati riguardanti il personale a tempo determinato opera a fini statistici, tuttavia si raccomanda di usare la massima precisione anche nella compilazione delle schede relative al suddetto personale.
Per i dipartimenti si precisa, altresì, che i dati devono riguardare il personale in servizio in sede ed in tutti gli uffici periferici (compresi quelli che eventualmente gestiscono autonomamente il personale), nonché il personale di cui mantengono la gestione anche se in servizio in altri uffici.
Agli enti di cui all'art. 1 della legge regionale n. 10/2000, si chiede di rilevare i dati relativi al personale da essi assunto sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, fermo restando che il personale comandato da altri uffici dell'Amministrazione regionale o da altri enti dello stesso comparto sarà invece rilevato dagli uffici di appartenenza.
I dati della rilevazione saranno successivamente sottoposti alla certificazione dell'apposito comitato paritetico.
Vengono di seguito riportate le modalità per la trasmissione dei dati e le istruzioni per la compilazione delle schede.
Modalità per la trasmissione dei dati
1.  I dipartimenti e gli enti trasmettono i dati delle deleghe al 31 dicembre 2008 entro il 31 marzo 2009 utilizzando le apposite schede, numerate da 1 a 8.
2.  Le schede, compilate in ogni parte, prive di omissioni o cancellazioni, dovranno essere inviate a: ARAN Sicilia - Servizio studi e documentazione, via Trinacria, 36 - Palermo. Le schede devono essere accompagnate da nota a firma del dirigente dell'ufficio competente.
3.  A tutela del diritto alla segretezza e alla riservatezza devono essere inviati esclusivamente dati numerici, in modo che gli stessi non possano rappresentare elementi identificativi dei dipendenti che hanno sottoscritto la delega.
4.  Fatta eccezione per la scheda n. 1 che va inviata solo a questa Agenzia, le schede, debitamente compilate e sottoscritte dal rappresentante sindacale, devono essere inviate oltre che all'ARAN Sicilia anche alla segreteria regionale dell'organizzazione sindacale alla quale le stesse sono intestate, che solo così potrà verificare l'esattezza del numero delle deleghe indicate in ciascuna scheda. La data di invio deve essere riportata nell'apposita sezione delle schede.
Istruzioni per la compilazione delle schede
Affinché la raccolta dei dati avvenga in modo uniforme la compilazione delle schede deve avvenire secondo le indicazioni contenute in questa nota ed eventuali ulteriori chiarimenti forniti unicamente da questa Agenzia.
Nel caso in cui l'Agenzia riscontri nelle schede omissioni o irregolarità chiederà l'invio di nuove schede rettificate provvedendo alla loro sostituzione, non potendole autonomamente correggerle o rettificarle.
Scheda n. 1
La scheda n. 1 è di carattere riepilogativo e non pu= essere omessa; essa riporta i dati relativi al numero complessivo dei dipendenti in servizio, nella sede centrale ed in tutti gli uffici periferici, al 31 dicembre 2008, nonché al numero delle deleghe complessivamente rilasciate alla stessa data.
Nel caso in cui non vi siano deleghe sottoscritte in favore di sindacati, la scheda n. 1 va comunque compilata nelle rimanenti parti.
La somma del numero dei dipendenti riportata nel totale generale della scheda n. 1 deve essere uguale al totale complessivo del personale in servizio al 31 dicembre 2008.
La somma delle deleghe riportata nel totale generale della scheda n. 1 deve essere uguale alla somma delle deleghe indicate nelle schede successive.
La scheda deve essere firmata dal responsabile della rilevazione e dal dirigente responsabile dell'ufficio.
Nella colonna relativa al numero deleghe al 31 dicembre 2008:
-  va inserito il numero delle deleghe attive alla data del 31 dicembre 2008, anche se contabilizzate successivamente. Non devono essere conteggiate le deleghe revocate prima del 31 dicembre 2008 né quelle rilasciate dopo tale data;
-  deve farsi riferimento unicamente alle deleghe rilasciate dai dipendenti per le ritenute del contributo sindacale; vanno pertanto indicate le sole iscrizioni ai sindacati tramite delega con trattenuta sulla retribuzione;
-  devono essere rispettate le distinzioni riportate nella scheda in ordine a: dirigenti, personale del comparto, tempo indeterminato, tempo determinato.
Altre schede
Devono essere compilate schede distinte per ogni organizzazione sindacale a cui sono state rilasciate deleghe, indicando esattamente, attenendosi all'intestazione della delega sottoscritta dal lavoratore, la denominazione dell'organizzazione sindacale per esteso e per sigla, in modo che possa essere chiaramente individuata.
Qualora risulti che un dipendente sia, alla data del 31 dicembre 2008, contemporaneamente iscritto a più sindacati (caso di deleghe doppie o triple), tale circostanza dovrà necessariamente risultare nella compilazione delle schede utilizzando l'apposito spazio collocato immediatamente dopo il numero delle deleghe relativo all'organizzazione sindacale a cui la scheda si riferisce e contrassegnato dalla dicitura "di cui deleghe espresse anche in favore di altre organizzazioni sindacali".
Per maggiore chiarezza si riporta, di seguito, l'esempio fornito dall'ARAN nazionale nella circolare 31 ottobre 2008, n. 9415 (Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 295 del 18 dicembre 2008): "Nel caso in cui si stia compilando la scheda del sindacato X, dopo avere indicato il numero complessivo di deleghe espresse in suo favore (ad esempio n. 10) va specificato se i medesimi 10 dipendenti abbiano rilasciato, alla stessa data (31 dicembre 2008), deleghe anche in favore di altre e diverse organizzazioni sindacali. In caso affermativo va indicato il numero delle deleghe espresse in favore delle altre organizzazioni sindacali (pari a n.... in favore del sindacato Y, n.... in favore del sindacato Z e così di seguito). In sostanza ci= consente di rilevare che tra i 10 dipendenti iscritti al sindacato X alcuni o tutti sono contemporaneamente iscritti anche ad altri sindacati. Deve essere fatta attenzione che nelle schede dei sindacati Y e Z si trovi, a sua volta, il corrispettivo numero di deleghe rilasciate al sindacato X.
Nel caso in cui tutti i dipendenti della scheda che si sta compilando siano iscritti al solo sindacato intestatario, il riquadro deve essere annullato barrandolo o indicando il valore zero. La compilazione del riquadro non pu= essere omessa in quanto il dato in esso contenuto rappresenta una variabile che viene utilizzata ai fini del corretto calcolo della rappresentatività.".
Ogni scheda deve essere controfirmata da un rappresentante dell'organizzazione sindacale interessata a ci= abilitato, con modalità che garantiscano la riservatezza della scheda stessa. Poiché l'ARAN Sicilia pu= tenere conto solo delle schede firmate anche dal rappresentante del sindacato, si raccomanda di inviare soltanto schede che riportino detta sottoscrizione, interessando, in caso di assenza del rappresentante aziendale, la segreteria provinciale o regionale della o.s. in questione per la firma delle schede.
In ogni scheda deve essere indicata, nell'apposita voce, l'entità del contributo sindacale mensile come valore unitario medio, escludendo valori percentuali. Nel caso in cui il contributo sindacale sia versato per 13 mensilità, il valore medio mensile deve essere ricalcolato su 12 mensilità.
Si raccomanda a tutte le amministrazioni il rispetto della scadenza del 31 marzo 2009.
  Il coordinatore generale: PIPIA  



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(2009.10.719)098
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MICHELE ARCADIPANE, direttore responsabile
FRANCESCO CATALANO, condirettoreMELANIA LA COGNATA, redattore

Ufficio legislativo e legale della Regione Siciliana
Gazzetta Ufficiale della Regione
Stampa: Officine Grafiche Riunite s.p.a.-Palermo
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